秘书处
秘书处助理
岗位职责:
1. 协助秘书处安排工作清单,起草工作总结和公文。
2. 支持项目提案、策划及协调工作。
3. 跟踪研究会运营,提供分析和建议。
4. 协调各机构和会员企业关系。
5. 安排和组织各项会议日程和议程。
6. 完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 统招本科以上学历,法学,企业管理、MBA等相关专业优先。
2. 公文写作能力强;有SCI论文发表、国家自然科学基金申请经验及指南共识撰写经历者优先。
3. 熟练应用Office、Excel、PPT及PS等办公软件。
4. 形象气质良好、相貌端庄,诚实细心、工作严谨、责任心强,具备良好沟通和抗压能力。
医学信息部
医学信息主管
岗位职责:
1. 支持文献检索、医学咨询和培训,编辑和校对医学资料。
2. 维护医学专家关系,协助建立专家网络体系。
3. 起草制定特色科室、示范基地等管理规章制度。
4. 协助研究团队制定研究方案、知情同意书等伦理审查资料。
5. 协助伦理申报、跟踪审查结果、结题。
6. 完成医学科普、医学专业图书的选题和策划。
7. 提供研究方法学指导、统计分析和学术写作支持。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,医药、药学或相关专业。
2. 具有5年左右医药行业研究、课题申报、大型活动策划经验者优先。
3. 有海外学习或工作经历者优先。
医学信息专员
岗位职责:
1. 负责医学行业政策、法规,国家或地区的发展规划等信息收集、整理工作;
2. 查阅国内外文献,将最新的医学指南、共识等进行梳理;
3. 跟踪整理专家最新学术研究动态、会议召开情况等;
4. 配合团队进行品牌项目的策划工作。
任职要求:
1. 医学、药学或相关专业,硕士研究生以上学历,统招本科学历需有3年以上医学类项目策划经验;
2. 具有较好中文写作能力,熟练使用常用办公软件;
3. 有良好的英语基础,能熟练进行外文文献的查阅及整理;
4. 熟悉医学类科研课题项目工作,有成功申报省部级以上课题经验者优先;
5. 有学会协会、医疗医药、公共卫生服务等相关行业工作经验者优先。
期刊编辑部
期刊编辑(责任编辑)
岗位职责:
负责杂志文章栏目的策划、组稿、编辑、审稿等一系编辑工作。
1. 编辑加工医学稿件,消除稿件中的常识性、事实性、逻辑性、原则性错误,确保稿件内容完善、体例严谨、材料准确、文字通达、逻辑严密。
2. 按照计划提出组稿及约稿意向,策划医学专家采访,整理访谈视频及文字资料,撰写稿件。
3. 在重点研究领域积极拓展文章选题,学术活动中推广期刊。
4. 检索、收集、整理医学资讯、资料、文献,建立医学知识库,参与医学内容、产品的宣传推广工作。
5. 收集和处理作者、读者的意见和反馈,解决作者投稿、改稿及相关方面遇到的问题。
6. 负责和编委沟通,进行同行评议等相关工作,同时维护专家关系。
7. 独立参加并完成负责领域内国内外学术会议并撰写报道或组稿任务。
8. 定期阅读、浏览相关期刊或网站,及时掌握负责领域的学术动态。
9. 配合召开编委会的相关工作。
任职要求:
1. 医学临床专业背景,本科及以上学历,具备初级、中级及以上出版专业资格优先考虑。
2. 熟悉国家相关出版管理政策及学术论文出版流程。
3. 具备2年以上临床工作或医学期刊编辑出版工作经验者。
4. 英文应用能力佳,大学英语四级以上,能熟练阅读及检索文献。
5. 精通医学统计学,具备优秀的文字编辑和语言组织能力。
6. 工作细致,严谨,有耐心,责任心强,沟通能力佳。
7. 有杂志社、出版社工作经验优先。
会员管理部
会员管理专员
岗位职责:
1. 编制分支机构科学普及和发展规划;
2. 动员各分支机构开展科普活动,协助开展分支机构的学术交流活动,跟进项目招商支持等,协调解决学术活动相关问题;
3. 协调引导相关分支机构完成项目立项申报和实施;
4. 协助筹建分支机构,维护相关分支机构,推动、落实相关分支机构的发展;
任职要求:
1. 本科及以上,医疗、公共卫生服务相关专业毕业;或医疗医药、公共卫生服务等相关行业工作经验者;
2. 有一定的文字功底,能撰写会议纪要、通联稿、讲话稿、项目策划书等;
3. 具有良好的沟通能力、协调能力;
4. 具有学会、协会工作经验者优先。
专委会专员(开发岗)
工作内容及职责:
1. 负责研究会分支机构的日常档案工作管理以及日常事务,确保与各分支机构的沟通顺畅,协调解决日常运营中遇到的问题。
2. 动员并指导各分支机构开展科普教育活动,同时协助组织学术交流,负责跟进项目的招商支持工作,并协调解决在学术活动中可能出现的问题。
3. 协助筹建新的分支机构,维护现有分支机构的稳定运行,并推动各分支机构的发展,协调并引导各分支机构,配合完成研究会的整体工作部署。
4. 对研究会所在每个分支机构的行业领域进行分析,了解分支机构以及委员需求、分支机构动态,为分支机构提供项目策划和支持服务。
任职资格:
1. 本科及以上,医疗、公共卫生服务相关专业毕业;或医疗医药、公共卫生服务等相关行业工作经验者;
2. 有一定的文字功底,能撰写会议纪要、通联稿、讲话稿、项目策划书等;
3. 具有良好的沟通能力、协调能力;
4. 具有学会、协会工作经验者优先。
课题部
课题申报专员
岗位内容:
1. 负责协会医学类项目申报过程中的资料搜集、整理和汇总;
2. 编制项目申报书及相关文件,对文本进行规范化处理和修订;
3. 协调项目申报过程中的各个环节,包括与申报单位之间的联络和沟通;
4. 跟踪项目申报审核进展及反馈情况,并及时做好相应的处理工作。
任职要求:
1. 熟练掌握国家及地方各种项目申报流程和相关政策法规;
2. 具备扎实的文书写作能力,熟悉相关文本编辑软件;
3. 具备较强的沟通协调能力、组织协调能力和解决问题的能力;
4. 统招本科医学类相关专业毕业优先。
项目部
项目经理
岗位职责:
1. 熟悉相关政策法规,组织策划执行相关项目。
2. 拓展业务发展所需的社会资源和渠道。
3. 负责项目进度和质量,确保有序有效落实。
4. 负责项目的业务和财务档案。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,公共卫生、医学药学、市场营销等相关专业优先。
2. 具有三年以上相关工作经验,有社会组织、医疗医药、公共卫生服务等经验者优先。
3. 身体健康,工作积极,有团队合作精神,能承受工作压力。
4. 有医疗领域资源者优先。
项目执行
岗位职责:
1. 协助项目经理梳理项目方案,完成项目前期材料准备;
2. 根据项目要求落实实施方案,并按要求整理项目材料存档;
3. 协助主管执行所有项目会议的资料审核,盖章,开票,核销,报销工作;
4. 配合主管落实项目指标计划,协同主管完成客户的需求积极解决客户的问题;
5. 每日查看OA待办事项,与工作中发现的问题及时与各部门进行了解,沟通,改进;
6. 配合主管完成项目周表的更新;
7. 对完结项目进行复核归档,对于项目缺失的资料及时查漏补缺;
8. 对项目信息进行日常收集;
9. 完成领导布置的其他工作。
任职要求:
1. 统招本科毕业,有会议执行经验者;
2. 具备良好团队合作精神,具有较强的文字表达能力、组织协调能力、统筹执行能力;
3. 熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件;
4. 有一定文字功底,可以写会议通稿、发言稿等文案;
5. 有一定英文功底,能够处理英文邮件和完成基本的沟通;
6. 有医学、药学、公共卫生等相关专业者优先;
7. 有社会组织、医疗医药、公共卫生服务、财务等相关行业工作经验者优先。
项目助理
岗位职责:
1. 协助项目经理制定和准备项目方案及材料。
2. 根据要求实施项目方案,并整理和存档相关材料。
3. 执行项目会议的资料审核、盖章、开票、核销和报销工作。
4. 支持主管完成项目指标计划,解决客户问题。
5. 处理系统待办事项,及时与各部门沟通解决问题。
6. 更新项目周表,确保资料完整。
7. 复核完结项目,查漏补缺缺失资料。
8. 收集项目信息,完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,有会议执行经验者优先。
2. 优秀的团队合作精神和沟通协调能力。
3. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。
4. 具备一定的文字功底,能撰写会议通稿和发言稿。
6. 医学、药学、公共卫生等相关专业优先,有相关行业经验者优先。
平面设计
岗位内容:
1. 根据公司品牌定位和市场需求,进行平面设计、VI设计、海报设计等相关工作,涉及过主KV设计的优先考虑;
2. 设计并制作企业形象宣传资料,包括公司画册、产品样本、宣传册、广告海报、DM单页、PPT、视频等;
3. 负责公司对外品牌宣传、产品或是活动的视觉设计执行,协助主管或是领导做好一些展会设计工作等。
任职要求:
1. 本科及以上学历,平面设计或相关专业,有1年以上设计经验;
2. 熟练使用Ai、Ps、Id等设计软件,可以独立完成各类设计任务;
3. 具备良好的审美能力和设计感,对颜色、构图、排版等方面具有敏锐的嗅觉;
4. 投递简历请附带作品。
商务经理
职位描述
工作内容及职责:
1. 负责客户沟通对接,挖掘并落实项目需求
2. 根据项目要求落实项目方案,并按要求整理项目材料存档
3. 独立完成项目会议的资料审核,盖章,开票,核销,报销工作
4. 配合跨部门沟通,推进各流程审批
5.配合主管完成项目统计表等文件的更新
日常主要工作:
1. 完成客户沟通对接
2. 完成项目推进所需的各项手续文件
3. 完成上级要求的表格文件
4. 其他分配的任务
任职资格:
1. 统招本科及以上
2. 具备良好的客户沟通能力,思路清晰,表达流畅
3. 积极向上,执行力强,做事认真踏实不拖延
4. 熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件
5. 有项目经理、销售等相关岗位工作经验者优先
6. 有社会组织、医疗医药、公共卫生服务等相关行业工作经验者优先
科普宣传部
媒体运营专员
岗位职责:
1. 规划和设计公众号、官网等宣传平台。
2. 对接各部门的宣传需求,校审优化稿件。
3. 根据医务工作者需求产出科普内容,如稿件、视频脚本等。
4. 撰写科普宣传计划、征稿函等相关文件。
5. 把握品牌宣传方向,规划相关公关宣传工作。
任职资格:
1. 热爱科普事业,认同科普工作。
2. 新闻、文学、医学、公共卫生、药学等相关专业。
3. 熟悉微信公众号、视频号、小红书、微博、抖音等社交平台。
4. 具备撰写新闻稿、科普稿件的能力。
5. 善于挖掘需求,能理解并把握专家的科普需求。
6. 具备良好的内部外部沟通和统筹规划能力。
内容运营专员
岗位职责:
1. 撰写科普项目策划案、实施计划等文件。
2. 支持科普课题申报和项目内容策划工作。
3. 根据医务工作者需求产出相应的科普内容,包括文章、视频脚本、图书等。
4. 协助撰写科普宣传推广方案。
任职资格:
1. 热爱科普事业,认同科普工作。
2. 新闻、文学、医学、公共卫生、药学等相关专业。
3. 善于挖掘需求,能理解并把握专家的科普需求。
4. 具备良好的内部外部沟通和统筹规划能力。
5. 具备一定的医学敏感度。
6. 擅长方案策划、撰写及PPT制作。
财务部
总账会计
岗位职责:
1. 全面了解企业账务核算体系,完成收入和成本结算。
2. 每月出具财务报表、总账、科目余额表,保证账实相符。
3. 负责财务软件记账和税务系统申报工作。
4. 定期复核应收应付账款,确保报表数据真实完整。
5. 核对财务软件账与OA项目系统,保证数据一致。
6. 按预算管理制度,下发预算表并出具费用差异分析。
7. 归档记账凭证,保存电子财务和税务资料。
8. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 财务、审计或会计学相关专业,本科以上学历。
2. 具有2年以上相关职位经验。
3. 有会计中级职称优先。
4. 熟练使用用友财务软件和Excel技能。
5. 具备良好的口头和文字表达能力。
会计
岗位职责:
1. 处理会计报表,审核原始凭证和记账凭证。
2. 编制会计凭证,整理财务档案。
3. 按时完成税务申报。
4. 录入OA系统,装订整理凭证。
5. 办理银行提现和存款业务。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,财务、会计相关专业,具初级会计职称。
2. 熟悉会计准则及相关财税、审计政策。
3. 熟练掌握银行系统、用友U8+、税务系统等软件。
4. 具备良好的学习能力、语言表达能力和团队合作精神,责任心强。
出纳
岗位职责:
1. 贯彻执行国家规定,遵守财务制度,完成库存现金和银行结算工作。
2. 管理库存现金,确保账面余额与实际库存相符。
3. 管理银行账户,登记银行收付,协助会计完成支付工作。
4. 收集管理数据,提供资金规划有效数据支撑。
5. 管理票据,保障票据开具及时且保存完善。
6. 催收应收款,保障应付账款准确及时。
7. 盘点固定资产,确保记录准确无误。
8. 完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1. 无违纪违法不良记录。
2. 熟悉现金管理、银行存款、票据管理、固定资产盘点等相关法规和流程。
3. 熟练使用银行支付系统、开票及办公软件。
4. 统招本科及以上学历,相关工作经验3年以上。
财务实习生
岗位职责:
1. 打印银行对帐单、银行回单;
2. 整理与装订会计凭证;
3. 开具发票;
4. 其他协助性工作。
任职要求:
1. 2024/2025应届生,会计专业和审计专业优先,在校学习成绩优异者优先;
2. 具备优秀的沟通能力和学习能力,能够熟练运用PPT、WORD、EXCEL办公软件;
3. 长期实习者优先,能尽快到岗者优先。
财务经理
岗位职责:
1.建立健全财务管理体系,完善财务管理制度和业务流程;
2.负责建立全面预算管理制度;编制公司年度预算,进行预算控制;
3.制定资金使用计划,并监控、跟踪、分析计划的执行情况;
4.审核财务报表,编制合并报表,提交财务分析和管理工作报告;
5.负责与各部门跟进协调、解决财务相关问题;
6.负责对接财务工作有关的外部部门,如税务局、会计事务所等联络、沟通工作。
任职要求:
1.财会、金融、经济专业,统招本科及以上学历;
2.5年以上工作经验,3年以上财务分析工作经验,中级会计以上职称优先;
3.熟悉企业财务制度,精通相关财税法律法规;
4.较强的风险控制和财务分析的能力;有一定的数据敏感性;
5.认真细致,有良好的职业操守,具备良好的沟通能力,有团队合作意识。
合规部
合规专员
岗位职责:
1. 协助负责办公室开发的项目对接和服务;
2. 内外部平台培训项目对接和服务(立项、核对往来账款、开票、证书发放等);
3. 平台立项项目上下游合作协议的内容审核(合同信息、预算等)及风险把控;
4. 定期整理、汇报所负责项目的进度情况;
5. 外部合作学、协会的继教项目申报、项目整理、项目举办合规审核、学分申请、项目备案等;
6. 领导安排的其他工作。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,管理类专业优先;
2. 1年及以上项目对接或学、协会工作经验;
3. 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4. 细致严谨,踏实稳定,有耐心责任心,勇于承担责任,具有风控意识;
5. 具备良好的沟通能力、表达能力,及团队意识。
医学类管培生
一、面向人群:
硕士及以上学历,2025届应届毕业生、2022年-2024年往届毕业生,医学类相关专业
二、能力要求:
1、能够接受在基层学习、工作,具备应变能力和承压能力,有较高的情商和逆境商;
2、有良好的逻辑思维、团队协作精神和积极向上的心态,善于分析问题、解决问题;
3、备较强的沟通能力与语言表达能力,有一定的领导力,院级或校级学生会主要干部优先考虑; 4、良好的英语听说读写能力。
三、培养方案:
1、集训:先在研究会内部进行集中培训,统一思想与目标,学习企业文化,了解研究会运营概况;
2、轮岗:管培期6个月,主要的工作是医学信息、会员管理、科普宣传、课题申报或医学编辑类方向;
3、培养:采用实践+集中研讨+教练指导+导师反馈的模式,学习公司业务知识,深度了解公司相关业务模式;
4、考核+职业生涯规划:根据最终考核情况,结合公司需要与个人意愿而定岗,同时公司将根据人才发展晋升通道定制其职业规划,对储备干部资源倾斜,晋升加速。
管理类管培生
一、面向人群:
本科及以上学历,2025届应届毕业生、2022年-2024年往届毕业生,财会、金融、市场营销、会议会展、心理学、人力资源管理类等相关专业
二、能力要求:
1、能够接受在基层学习、工作,具备应变能力和承压能力,有较高的情商和逆境商;
2、有良好的逻辑思维、团队协作精神和积极向上的心态,善于分析问题、解决问题;
3、备较强的沟通能力与语言表达能力,有一定的领导力,院级或校级学生会主要干部优先考虑;
三、培养方案:
1、集训:先在研究会内部进行集中培训,统一思想与目标,学习企业文化,了解研究会运营概况;
2、轮岗:管培期6个月,主要的工作是财务、人力、行政、项目类等方向;
3、培养:采用实践+集中研讨+教练指导+导师反馈的模式,学习公司业务知识,深度了解公司相关业务模式;
4、考核+职业生涯规划:根据最终考核情况,结合公司需要与个人意愿而定岗,同时公司将根据人才发展晋升通道定制其职业规划,对储备干部资源倾斜,晋升加速。
实习生
一、面向人群:
本科及以上学历,2025届应届毕业生、医学类、财会、金融、市场营销、会议会展、心理学、人力资源管理类等相关专业
二、能力要求:
1、能够接受各部门的基础类工作,具备应变能力和承压能力,有较高的情商和逆境商;
2、有良好的逻辑思维、团队协作精神和积极向上的心态,善于分析问题、解决问题;
3、备较强的沟通能力与语言表达能力,有一定的领导力,院级或校级学生会主要干部优先考虑;
4、医学类需要良好的英文能力。
三、工作内容:
1、完成各部门领导交代的相关部门内各岗位类别的工作。
科研助理
岗位内容:
1. 管理科研标本:负责科研标本的收集、分类、存储和保管工作。
2. 负责临床数据的收集及资料、汇总,确保相关记录的真实性和完整性。
3. 管理科研经费:协助科研项目负责人编制科研经费预算,并监控经费使用情况,协助科研经费的报销、结算和审计工作,确保经费使用的合规性和有效性。
4. 其他科研辅助工作:协助进行科研项目的日常管理,包括会议组织、文件整理、试剂订购等。
任职要求:
1. 本科以上,医学相关专业背景
2. 提供食宿
3. 良好的团队合作能力,优秀的沟通表达能力和文献阅读能力。
科室助理
岗位职责:
1. 管理科研标本:负责科研标本的收集、分类、存储和保管工作。
2. 负责临床数据的收集及资料、汇总,确保相关记录的真实性和完整性。
3. 管理科研经费:协助科研项目负责人编制科研经费预算,并监控经费使用情况,协助科研经费的报销、结算和审计工作,确保经费使用的合规性和有效性。
4. 其他科研辅助工作:协助进行科研项目的日常管理,包括会议组织、文件整理、试剂订购等。
岗位要求:
1. 没有不良记录,思路清楚,踏实,细心,耐心,勤快,善于沟通。熟练使用常规办公软件。
2. 教育背景:具有相关学科的大专及以上学历,如临床医学、检验、护理等优先。
3. 专业技能:有一定的医学基础知识,具备一定的财务管理能力,有经验者优先,优秀者可放宽条件。
OA运维工程师
岗位内容:
1. 日常运营OA业务系统,确保系统稳定运行,并将可能存在的风险与问题及时解决;
2. 负责对系统和网络设备的监控和管理,办公软件、硬件设备等日常维护,定期检查网络安全并提出改进方案;
3. 参与OA系统项目级别的管理工作;
4. 提供OA系统技术支持、持续关注行业发展;
5. 负责公司办公室网络、桌面系统、办公软件、硬件设备等日常维护;
6. 协助行政负责人做好其他综合保障工作。
任职要求:
1. 统招本科学历,计算机相关专业优先;
2. 至少2年以上运维工作经验,了解常见的IT运维流程,必须有OA系统运维经验;
3. 熟悉操作系统,能够进行系统、应用软件、网络设备的日常维护和管理;
4. 具备较强的学习能力和自我驱动力;
5. 具备良好的沟通交流和团队合作精神。
投递邮箱:hr@bra-cdche.com
联系方式:18518187764(同微信)